ما هي "الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي" ؟ - الجزء 2

رأينا فيما سبق كيف سيطرت البيروقراطية الإدارية (المهندسيون والتقنيون) بالمؤسسات التابعة لوزارة الفلاحة على الأجهزة النقابية للجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي، بدءا بالمصالح المركزية وانتهاء بأصغر مكتب للإستثمار الفلاحي بأصغر بلدة بالمناطق النائية بالمغرب، ولم يحدث ذلك عبثا إنما جاء نتيجة عزم المنفذين أثناء التأسيس على تسخير الإطار النقابي لقضاء مآربهم الشخصية. وقد ظلوا من 1984 (سنة خروج عبد الحميد أمين من السجن) إلى 1991 (سنة خروج الدفعة الأولى من سجناء اليسار الجديد وعلى رأسهم أبراهام سرفاتي من السجن) يمارسون العمل النقابي الفئوي الذي تعلموا منه مضمون العمل النقابي البيروقراطي بعيدا عن الطبقة العاملة  ( العاملات والعمال الزراعيات والزراعيين) التي تتعرض للإضطهاد والإستغلال بالضيعات ومعامل التلفيف بمؤسسات صوديا وسوجيطا التابعتين لوزارة الفلاحة.

كان العمل الإقتصادي الصرف هو الذي يميز العمل النقابي لدى القيادة النقابية البيروقراطية للجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي، ذلك أن منظر هذه النقابة (الشيوعي السابق عبد الحميد أمين) حرص كل الحرص على تنفيذ تعهداته بعد خروجه من السجن المشروط بالإبتعاد عن كل ما هو سياسي، مما جعله يتفانى في بلورة مفهوم "الحقوق الشغلية" في أوساط النقابيين الجدد البورجوازيين الصغار الذين يطمحون للتسلق الطبقي عبر المراكز في القيادة النقابية، خاصة وأن هذه النقابة اتخذت من العاصمة الرباط مركزا لها، باعتبارها قريبة من مراكز القرارات الوزارية والمصالح المركزية المتعلقة بوزارة الفلاحة التي يعمل بها بعض قياديي هذه النقابة مما يسهل قضاء مآربهم الشخصية، وكان لحسن سيرة القائد المنظر عبد الحميد أمين أثر كبير في فتح الباب أمامه للتقرب من القائد التاريخي للإتحاد المغربي للشغل المحجوب بن الصديق الذي فسح له المجال لتقديم خدماته للمركزية النقابية، عبر المساهمة في توسيع التنظيم النقابي للإتحاد عبر القيام بزيارات لبعض المناطق ومن بينها مناطق الجنوب لتأسيس إتحادات محلية (تم تأسيس الإتحاد المحلي بتارودانت سنة 1997) بشكل بيروقراطي.

لقد استطاع عبد الحميد أمين تحسين موقعه داخل الإتحاد بفضل تفانيه في بلورة مفهوم العمل الإقتصادي وسط البورجوازية الصغيرة التي ستتحول فيما بعد إلى بيروقراطية نقابية بورجوازية صغيرة، وتشكل هذه البيروقراطية الحلقة النواة الصلبة للممارسة النقابية الإقتصادية بالإتحاد الجهوي بالرباط والتي تحوم حول القائد الكاريزماني الأوحد بدون منازع والمنظر الفذ الذي لا يخطيء، وكان للتحول الشكلي للسلطة في المغرب في أواخر التسعينات أثر كبير في تنامي وهم البيروقراطية النقابية البورجوازية الصغيرة بالرباط، خاصة وأن قائدها تمكن من تعزيز مركزه بالجمعية المغربية لحقوق الإنسان التي يرى فيها السند الرئيسي لمشروعه النقابي الإقتصادي، لما توفره الجمعية من تغطية سياسية نظرا لمركزها في أوساط المنظمات الحقوقية العالمية باعتبارها تدافع عن مفهوم "الحقوق الشغلية" التي يروج لها عبد الحميد أمين وسط الطبقة العاملة عبر القيادة البورجوازية الصغيرة بالإتحاد الجهوي بالرباط خاصة بعد كذبة ما يسمى قيادة المرأة للطبقة العاملة بالعاصمة، بعد الدفع بخديجة غامري إلى تسلق كرسي القيادة بالإتحاد باعتبارها أول امرأة على رأس إتحاد جهوي لأكبر مركزية نقابية بمدينة عمالية.

إن أوهام البورجوازية الصغيرة لا حصر لها خاصة عندما تتحول إلى أداة نقابية بيروقراطية لقهر الطبقة العاملة باسم الدفاع عن حقوقها، ذلك ما ركزته البيروقراطية النقابية البورجوازية الصغيرة التي ترفع شعارات "الديمقراطية" و"حقوق الإنسان" بشكل ديماغوجي من أجل تعزيز مواقعها بقيادة النقابة بالتآمر على الطبقة العاملة.